Le ministère du Travail du Maine est créé par le titre 26 § 1401-A « pour parvenir à l'utilisation la plus efficace des ressources d'emploi et de formation dans l'État en élaborant et en maintenant une politique d'emploi et de formation responsable de l'État, en garantissant des conditions de travail sûres et une protection contre la perte de revenus et en améliorant les opportunités des individus d'améliorer leur situation économique. »
Le Département exerce cette mission à travers sept unités principales :
- Le Bureau des services d'emploi
- Le Bureau des normes du travail
- Le Bureau des services de réadaptation
- Le Bureau d'indemnisation du chômage
- Le Centre de recherche et d'information sur la main-d'œuvre
- Le programme de congé familial et médical payé
- Le Conseil d'État de la main-d'œuvre
Mission
Le ministère du Travail du Maine s'engage à servir les travailleurs et les entreprises du Maine en :
- Aider les employeurs à recruter et à former une main-d’œuvre talentueuse ;
- Fournir aux travailleurs les compétences dont ils ont besoin pour être compétitifs dans l’économie;
- Aider les personnes en cas de perte d’emploi;
- Aider les personnes handicapées à atteindre leurs objectifs de carrière ;
- Assurer des lieux de travail sûrs et équitables pour les personnes au travail ; et,
- Fournir des recherches et des analyses de données sur l’emploi pour soutenir la croissance de l’emploi.
Le Bureau d'indemnisation du chômage contribue à la stabilité économique en offrant des prestations temporaires financées par l'employeur aux personnes admissibles pendant leur recherche d'emploi. Nous gérons un programme accessible et intègre, rapide et précis.