تم إنشاء وزارة العمل في ولاية ماين بموجب العنوان 26 § 1401-A "لتحقيق الاستخدام الأكثر فعالية لموارد التوظيف والتدريب في الولاية من خلال تطوير والحفاظ على سياسة توظيف وتدريب حكومية مسؤولة، من خلال ضمان ظروف عمل آمنة والحماية من فقدان الدخل وتعزيز فرص الأفراد لتحسين وضعهم الاقتصادي".
وينفذ القسم هذه المهمة من خلال سبع وحدات رئيسية:
- مكتب خدمات التوظيف
- مكتب معايير العمل
- مكتب خدمات إعادة التأهيل
- مكتب تعويضات البطالة
- مركز أبحاث ومعلومات القوى العاملة
- برنامج الإجازة العائلية والطبية المدفوعة الأجر
- مجلس القوى العاملة بالولاية
مهمة
تلتزم وزارة العمل في ولاية ماين بخدمة العمال والشركات في ولاية ماين من خلال:
- مساعدة أصحاب العمل في توظيف وتدريب القوى العاملة الموهوبة؛
- تزويد العمال بالمهارات التي يحتاجونها ليكونوا قادرين على المنافسة في الاقتصاد؛
- مساعدة الأفراد عند فقدان وظائفهم؛
- مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة على تحقيق أهدافهم المهنية؛
- ضمان أماكن عمل آمنة وعادلة للأشخاص العاملين؛ و،
- توفير البحوث والتحليلات لبيانات التوظيف لدعم نمو الوظائف.
يساهم مكتب تعويضات البطالة في تحقيق الاستقرار الاقتصادي من خلال توفير إعانات مؤقتة بتمويل من صاحب العمل للأفراد المؤهلين أثناء سعيهم لإعادة التوظيف. ندير برنامجًا سهل المنال، قائمًا على النزاهة، وفي الوقت المناسب وبدقة.