El Departamento de Trabajo de Maine se establece mediante el Título 26 § 1401-A “para lograr la utilización más eficaz de los recursos de empleo y capacitación en el Estado mediante el desarrollo y mantenimiento de una política estatal de empleo y capacitación responsable, garantizando condiciones de trabajo seguras y protección contra la pérdida de ingresos y mejorando las oportunidades de las personas para mejorar su situación económica”.
El Departamento lleva a cabo esta misión a través de siete unidades principales:
- La Oficina de Servicios de Empleo
- La Oficina de Normas Laborales
- La Oficina de Servicios de Rehabilitación
- La Oficina de Compensación por Desempleo
- El Centro de Investigación e Información sobre la Fuerza Laboral
- El Programa de Licencia Médica y Familiar Pagada
- La Junta Estatal de la Fuerza Laboral
Misión
El Departamento de Trabajo de Maine se compromete a servir a los trabajadores y las empresas de Maine mediante lo siguiente:
- Ayudar a los empleadores a reclutar y capacitar una fuerza laboral talentosa;
- Proporcionar a los trabajadores las habilidades que necesitan para ser competitivos en la economía;
- Ayudar a las personas cuando se pierden sus empleos;
- Ayudar a las personas con discapacidad a alcanzar sus metas profesionales;
- Garantizar lugares de trabajo seguros y justos para las personas que trabajan; y
- Proporcionar investigación y análisis de datos de empleo para apoyar el crecimiento laboral.
La Oficina de Compensación por Desempleo contribuye a la estabilidad económica al proporcionar prestaciones temporales financiadas por el empleador a las personas elegibles mientras buscan un nuevo empleo. Operamos un programa accesible y basado en la integridad, de manera oportuna y precisa.