Que signifie être un « lieu de travail propice au rétablissement » ?
Un milieu de travail propice au rétablissement reconnaît l'impact direct des substances sur le lieu de travail et favorise la santé, la sécurité et le bien-être des employés. L'entreprise affirme cet engagement auprès de son personnel, soutient la réduction de la stigmatisation et est disposée à proposer des opportunités ou des activités d'apprentissage en lien avec ce sujet.

Selon le National Safety Council, un lieu de travail propice au rétablissement est bon pour les affaires :
  • Les travailleurs en rétablissement aident les entreprises à ÉVITER 4 088 $ de rotation du personnel et de coûts de remplacement ;
  • Les travailleurs en rétablissement manquent 13,7 jours de MOINS par an que les travailleurs atteints d’un trouble lié à l’usage de substances ;
  • Chaque employé qui se remet d'un SUD ÉCONOMISE à une entreprise plus de 8 500 $
Quels sont les avantages d’être un RFW ?
  • Accès à des talents hautement qualifiés
  • Augmentation de la rétention, diminution de l'absentéisme
  • Augmentation de la valeur de la marque
  • Une main-d'œuvre en meilleure santé

Applicable Counties

  • Statewide