Conseils pour le recrutement et le soutien d'une main-d'œuvre multilingue

20 novembre, de 14 h à 14 h 45 (heure de l'Est)

Le Maine compte plus d'emplois vacants que de travailleurs disponibles, et de nombreux nouveaux arrivants sont prêts à travailler. Exploitez-vous ce vivier de talents à fort potentiel ?
Grâce à une initiative de la Chambre de commerce de l'État du Maine, en collaboration avec le New Mainers Resource Center et le Maine Office of New Americans, les employeurs locaux peuvent désormais accéder gratuitement à EnGen, une plateforme de formation en anglais à la demande axée sur l'emploi.

Au Colorado, dans le Maine, au Michigan et au Dakota du Nord, EnGen s'est associé à des organismes locaux pour offrir aux employeurs et aux partenaires du marché du travail des formations en anglais gratuites, en ligne et adaptées aux besoins professionnels. Ces programmes facilitent le renforcement des équipes, l'amélioration de la fidélisation et l'ouverture de nouvelles perspectives aux employés multilingues.

Ce que vous apprendrez :

• Comment accéder et mettre en œuvre un enseignement de l'anglais financé par l'État et gratuit.
• Des stratégies éprouvées pour étendre et optimiser les programmes d'anglais existants afin d'accroître leur portée et leur impact.
• Les meilleures pratiques des employeurs qui constatent déjà des résultats positifs grâce à l'apprentissage des langues en milieu de travail.

Les résultats parlent d'eux-mêmes :

• Des employés plus confiants : 94 % se sentent plus à l’aise pour utiliser l’anglais au travail.
• Amélioration des compétences professionnelles : 92 % constatent une amélioration de leurs performances professionnelles et 93 % un gain de temps au travail.
• Meilleur vivier de talents : 84 % sont plus susceptibles de rester chez leur employeur et 86 % recommanderaient d’autres personnes lorsque la maîtrise de l’anglais est un atout.