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11 - 20 de 28 ressources totales de l'employeur
  1. Ressource

    Les centres d'emploi du Maine offrent des services spécialisés d'emploi et de formation aux anciens combattants admissibles et à leurs conjoints. Si vous avez servi dans les forces armées américaines et que vous remplissez les conditions d'admissibilité, vous pouvez rencontrer un conseiller aux anciens combattants qui vous aidera à trouver un emploi, à acquérir de nouvelles compétences, à progresser dans votre carrière ou à accéder aux autres ressources étatiques et fédérales mises à la disposition des anciens combattants. Pour vérifier votre admissibilité, rendez-vous au centre d'emploi le plus proche ou utilisez le service de clavardage en direct.

  2. Ressource

    La division d'assistance aux employeurs du Bureau d'indemnisation du chômage du MDOL est disponible pour fournir aux employeurs une assistance individuelle en matière de chômage - un programme d'assurance financé par les primes de chômage payées par les employeurs en fonction du montant des salaires versés pour l'emploi couvert.

  3. Ressource
    Le Bureau des normes du travail du ministère du Travail du Maine aide les travailleurs et les entreprises à rendre leurs lieux de travail plus sûrs, à respecter les normes relatives au salaire minimum, au travail des enfants et à d'autres pratiques, et à recueillir des informations sur l'évolution rapide du monde du travail dans le Maine aujourd'hui et à l'avenir.
  4. Ressource

    Le financement des entreprises simplifié. EMDC propose 8 types de prêts pour aider les entreprises du Maine à se développer, du fonds de roulement aux achats d'équipement. Nous collaborons avec des banques et des organismes de prêt locaux pour vous fournir le soutien dont vous avez besoin. Découvrez nos options de prêt dès aujourd'hui et voyez comment nous pouvons aider votre entreprise à réussir.

  6. Ressource

    La consommation de substances non traitée est associée à des absences au travail, une baisse de productivité, des incidents professionnels et des coûts de santé et de rotation du personnel plus élevés. Nous proposons un modèle d'engagement sur mesure, parfaitement adapté à votre entreprise.

  7. Ressource

    Fournit des professionnels qualifiés et des personnes ayant de l'expérience dans les programmes de métiers pour soutenir l'emploi et l'octroi de licences, y compris l'évaluation des diplômes, les compétences de préparation à l'emploi, les opportunités de réseautage, les ateliers et d'autres services conçus pour aider les nouveaux Américains de toutes les professions à surmonter les obstacles à l'entrée sur le marché du travail.

  8. Ressource

    Nous proposons des cours de compétences numériques gratuits aux résidents du Maine, disponibles en personne et en ligne. Nous proposons également des plans de réussite en compétences numériques gratuits qui peuvent inclure un appareil gratuit pour les participants à revenus faibles à moyens, ainsi qu'un soutien individuel pour aider les personnes à trouver l'accès Internet le plus abordable en fonction de leurs besoins.

  9. Ressource

    À compter de 2026, les travailleurs admissibles pourront bénéficier d'un congé payé pouvant aller jusqu'à 12 semaines pour raisons familiales, médicales, militaires ou de sécurité, grâce au nouveau programme de congés familiaux et médicaux payés du Maine. Les cotisations salariales, prélevées directement sur les salaires, ont débuté le 1er janvier 2025.