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1 - 10 de 28 ressources totales de l'employeur
  1. Ressource

    Les collèges communautaires du Maine sont vos partenaires en matière de main-d'œuvre ! Vous avez besoin de travailleurs possédant les compétences requises, dès maintenant. Nous sommes là pour vous aider grâce à des formations abordables, financées par des subventions et personnalisables pour votre organisation. Nos formations courtes sont l'une des nombreuses façons dont nous concrétisons notre engagement à collaborer avec les employeurs pour développer en permanence une main-d'œuvre solide, qualifiée et diversifiée dans le Maine.

  2. Ressource

    Le WOTC est un crédit d'impôt fédéral accessible aux employeurs qui investissent dans les demandeurs d'emploi américains qui ont constamment rencontré des obstacles à l'emploi. Demandez le WOTC pour réduire votre impôt fédéral sur le revenu jusqu'à 9 600 $ par employé cible.

  3. Ressource

    Rapid Response est un programme destiné à aider les travailleurs confrontés à une perte d'emploi en raison d'une réduction des effectifs ou d'une fermeture. Rapid Response peut aider en cas de licenciement d'une entreprise de toute taille ou de tout nombre d'employés. Rapid Response aide les entreprises et les travailleurs pendant et après un licenciement.

  4. Ressource

    Les centres de carrière du Maine offrent une variété de services d'emploi et de formation gratuits aux entreprises du Maine. Nous aidons les employeurs de toutes tailles en matière de recrutement, d'embauche, de formation, de services de main-d'œuvre et d'accès aux informations sur le marché du travail. Que votre entreprise soit en croissance ou en réduction d'effectifs, nous pouvons vous aider à conserver, à développer et à créer des emplois, ainsi qu'à aider les travailleurs confrontés à une perte d'emploi en raison d'une réduction d'effectifs ou de fermetures.

  5. Ressource

    Crédits d'entreprise ciblés par secteur équivalant à 10 % de crédit d'investissement en capital, y compris l'équipement, la machinerie et la construction de bâtiments ET 2 000 $ par travailleur à condition de suivre un programme de formation admissible, y compris des formations privées approuvées.

  6. Ressource
    ​Le travail est là. Et les travailleurs aussi. Avec un programme d'apprentissage adapté à votre entreprise, vous pouvez former les employés dont vous avez besoin pour correspondre à vos compétences uniques.
  7. Ressource

    Maine JobLink est là pour vous aider à trouver votre prochain employé. Créer un compte employeur et utiliser Maine JobLink est gratuit et c'est rapide et facile ! Les employeurs peuvent publier des offres d'emploi, rechercher et enregistrer des CV de candidats, recevoir des mises à jour par e-mail sur les nouveaux CV qui correspondent à leurs besoins, accéder à des événements axés sur le recrutement comme les salons de l'emploi, entrer en contact avec le personnel de CareerCenter pour obtenir des conseils et de l'aide, et bien plus encore.

  8. Ressource

    Le Bureau des services de réadaptation (BRS) s'associe à des entreprises intéressées par l'intégration des personnes handicapées dans le marché du travail. Il peut mettre votre entreprise en contact avec des employés et des services qualifiés dans votre région, ainsi qu'avec des ressources nationales qui peuvent soutenir votre entreprise.

  9. Ressource

    Fournit des garanties de fidélité qui soutiennent l'embauche de demandeurs d'emploi à risque et difficiles à placer. Il n'y a aucun coût pour le demandeur d'emploi ou l'employeur.

  10. Ressource

    Le Centre de recherche et d'information sur la main-d'œuvre du Maine (CWRI) est votre source d'informations sur le marché du travail, y compris les perspectives d'emploi, les profils des comtés, la démographie des travailleurs, les enquêtes sur les postes vacants et plus encore !