- Pregunta y respuesta
Puede solicitar el desempleo haciendo clic en este enlace . También puede llamar al 800-593-7660, opción n.° 2, para solicitar el desempleo por teléfono o pasar por cualquier CareerCenter para recibir asistencia en persona para solicitar el desempleo. Haga clic aquí para conocer las ubicaciones de CareerCenter.
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- Pregunta y respuesta
Los colegios comunitarios y los centros de educación para adultos ofrecen programas de capacitación y certificación laboral. Nuestros socios EMDC, Workforce Solutions y programas como Apprenticeship ofrecen programas de capacitación laboral.
Seleccione cualquiera de los siguientes recursos para obtener más información: - Pregunta y respuesta
Los servicios de orientación profesional están disponibles a través de la red de centros profesionales de Maine. Visite la sección "Ubicaciones" de este sitio para encontrar el centro más cercano a usted y programar una cita con un asesor profesional.
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Healthcare Training for ME es una colaboración a nivel estatal de instituciones educativas y agencias gubernamentales asociadas diseñada para ayudar a los trabajadores y empleadores de Maine a acceder fácilmente a oportunidades y apoyos de capacitación en atención médica.
- RecursoLa Oficina de Normas Laborales del Departamento de Trabajo de Maine ayuda a los trabajadores y a las empresas a hacer que sus lugares de trabajo sean más seguros; defiende los estándares de salarios mínimos, trabajo infantil y otras prácticas; y recopila información sobre el mundo del trabajo que cambia rápidamente en Maine hoy y en el futuro.
- RecursoLa Oficina de Normas Laborales del Departamento de Trabajo de Maine ayuda a los trabajadores y a las empresas a hacer que sus lugares de trabajo sean más seguros; defiende los estándares de salarios mínimos, trabajo infantil y otras prácticas; y recopila información sobre el mundo del trabajo que cambia rápidamente en Maine hoy y en el futuro.
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El Departamento de Trabajo de Maine se establece a través del Título 26 § 1401-A para lograr la utilización más eficaz de los recursos de empleo y capacitación en el Estado mediante el desarrollo y mantenimiento de una política estatal de empleo y capacitación responsable, garantizando condiciones de trabajo seguras y protección contra la pérdida de ingresos y mejorando las oportunidades de las personas para mejorar su situación económica.
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