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11 - 20 总雇主资源数28
  1. 资源

    缅因州的职业中心可为符合条件的退伍军人及其配偶提供专业的就业和培训服务。如果您曾在美国武装部队服役并符合资格要求,您可以与退伍军人代表会面,他们可以帮助您寻找工作、学习新技能、提升职业技能或获取其他可供退伍军人使用的州或联邦资源。如需了解您是否符合资格,请访问您附近的职业中心或使用在线聊天窗口。

  2. 资源
    ​缅因州劳工部劳工标准局帮助工人和企业使他们的工作场所更安全;遵守最低工资、童工和其他做法的标准;并收集有关缅因州当前和未来快速变化的工作世界的信息。
  3. 资源

    缅因州劳动力研究和信息中心 (CWRI) 是您的劳动力市场信息来源,包括就业前景、县概况、工人人口统计、职位空缺调查等!

  4. 资源

    商业融资变得简单。EMDC 提供 8 种贷款类型,帮助缅因州企业发展,从营运资金到设备采购。我们与当地银行和贷款机构合作,为您提供所需的支持。立即探索我们的贷款选项,看看我们如何帮助您的企业取得成功。

  5. 资源

    未经治疗的药物滥用会导致误工、生产力下降、工伤事故以及更高的医疗保健和人员流失成本。我们提供最适合您业务的定制化参与模式。

  6. 资源

    《工人调整与再培训通知法》(WARN)是一部联邦法律,要求雇主在面临工厂关闭或大规模裁员时提前通知工人。缅因州要求,受监管企业在搬迁或关闭时,必须提前 90 天通知。

  7. 资源

    为技术熟练的专业人员和具有行业经验的人员提供就业和许可支持计划,包括资格认证评估、就业准备技能、社交机会、研讨会和其他服务,旨在帮助所有职业的新美国人克服进入劳动力市场的障碍。

  8. 资源

    ​我们为缅因州居民提供免费的数字技能课程,有现场和在线两种形式。我们还提供免费的数字技能成功计划,其中可能包括为中低收入参与者提供免费设备,以及一对一支持,帮助人们找到最实惠的互联网接入方式。

  9. 资源
    缅因州医疗保健培训计划是由全州教育机构和政府机构合作伙伴共同合作开展的,旨在帮助缅因州的工人和雇主轻松获得医疗保健培训机会和支持。
  10. 资源

    自2026年起,符合条件的员工将可通过缅因州新的带薪家庭和医疗休假计划,享受长达12周的带薪假期,用于家庭、医疗、军事或安全休假。员工和雇主已于2025年1月1日开始通过工资扣缴的方式缴纳相关费用。